Datasenter

Case: Rekruttering av kandidater til oppstart av nyt datasenter i Danmark

Vår kunde hadde et stort behov for ingeniør og IT kandidater til deres nye datasenter i Danmark. Kundens krav var bl.a. at kandidatene skulle kunne både flytende dansk og engelsk. Den store utfordring var datasenterets plassering, som begrenset kandidatfeltet. Over 20 kandidater ble akseptert av kunden over en periode på 2 måneder.

Eksempler på rekrutteringer:

  • Bygningsingeniør
  • Facility Support Manager
  • Ingeniør, Critical Facility
  • Kontrolingeniør, SME
  • Environment, Health & Safety – EHS coordinator
  • El-ingeniør, SME
  • Software utvikler
  • Løsningsarkitekt

Lessons learned: Kombinasjonen av Capax’ store nettverk og unike kunnskap resulterte i at samarbeidet var en suksess.